Organisatie Innovatie

Mobiliseer je organisatie Adaptiviteit

Ontdek meer

Wij helpen organisaties wendbaarder te zijn

Wij geloven in een integrale aanpak waarbij de mensbenadering centraal staat en waarbij we technologie gebruiken als katalysator om een duurzame organisatie innovatie te creëren en een organisatie blijvend wendbaar (Agile) te maken.

Delen leidt tot Vermenigvuldigen

We verzorgen kortere Workshops, Proeverijen en Trainingen om laagdrempelig met onze Visie, Gedachten en Aanpak kennis te maken.

De open Inspirationals doen we in eerste instantie over een drietal focusgebieden:

1. Scaling Agile
2. Groei Mindset
3. Q-proeverijen

Ga naar Inspirationals

Integrale Visie

Onze integrale visie bestaat uit 5Q’s om (on)benut potentieel te mobiliseren. We combineren verschillende quotienten, te weten Adaptief (AQ), Emotioneel (EQ), Intelligentie (IQ), Fysiek (FQ) en Spiritueel (SQ).

INZET VAN TECHNOLOGIE

Spyre en de 5Q’s

Centraal bij de ontwikkeling van de 5 Q’s staat onze app Spyre. Dit is de persoonlijke digi-coach die alle individuen begeleiden in het HBV innovatietraject. Ook na de afronding van het traject kan Spyre gebruikt worden om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en mensen te inspireren.

Lees meer over de integrale visie

Spyre freemium is nu te downloaden
voor IOS en Android

OVERAL EN ALTIJD JE PERSOONLIJK INSPIRATOR EN COACH BIJ DE HAND

Technologie als Katalysator

We zetten de technologie van nu in gecombineerd met game geïnspireerd leren om zaken te vereenvoudigen, leuker te maken, mensen te motiveren en om meer impact te hebben. Met als doel om mensen nieuwe dingen uit te proberen en zelf eigenaarschap te nemen voor groei.

Voor elk HBV organisatie innovatietraject hanteren wij de 7x7x7-methode die bestaat uit 3 fases van respectievelijk 7 dagen, 7 weken en 7 maanden. 

Lees meer over de HBV diensten

Breng je Organisatie Adaptiviteit
naar het volgende niveau

In deze sterk veranderende en snel bewegende wereld wordt er verlangd van organisaties en haar mensen dat zij steeds sneller te bewegen om bij te blijven en voorop te lopen.

Enkel op deze manier kan er strategisch voordeel behouden blijven.

 

Op basis van een organisatie innovatietraject met Human Being Vision krijgen organisaties de structuur en middelen om continu mee te blijven bewegen met de markt, terwijl de geïntegreerde menselijke maat ervoor zorgt dat de individuen binnen de organisatie gemotiveerd en geïnspireerd zijn om met elkaar het concurrerend voordeel van de organisatie verder uit te bouwen.