Wij helpen onze klanten bij het inrichten en optimaliseren van de interactie tussen de organisatie en haar mensen om continu te kunnen blijven innoveren.

Wij geloven in de zelfredzaamheid van organisaties. Met de juiste nieuwe basis, ruimte en inspirerende middelen, kunnen zij zichzelf continu door ontwikkelen en bijsturen. Ons doel is daarom ook om onze trajecten met klanten effectief op te starten en tijdig af te ronden.

Wij helpen organisaties wendbaarder te zijn

Happy, Healthy & Strong

De Happy, Healthy & Strong workshop is ontwikkeld voor mensen die nieuw zijn met dit gebied en graag met ons op ontdekkingsreis willen om de kracht van de methode te ervaren.

Welzijn programma

Ons uniek 18-weeks Welzijn programma voert structurele verandering door en stelt mensen in de organisatie in staat om als een krachtig team, met elkaar doelen te bereiken.

Ontwikkeladvies

Het Ontwikkeladvies biedt de mogelijkheid om over ontwikkelvragen na te denken en een beeld over je eigen toekomst te maken. Wij garanderen een goed, inspirerend en prikkelend gesprek.

Scaling Agile

Vergroot je eigen Adaptiviteit Quotiënt (AQ), ontwikkel naar Being Agile en pas het Agile gedachtegoed toe voor een gehele organisatie.

Groei Mindset

Je mindset kan je veranderen en dit start bij persoonlijk leiderschap. Ontdek hoe je kan via de PLAYzone kan bewegen naar een Groei Mindset.

Digi-coach

In alles wat wij doen, omarmen wij moderne technologie en zetten deze in als katalysator voor het creëren van duurzame meerwaarde binnen organisaties.

Innovatie traject

Wij faciliteren organisaties bij het creëren van een duurzame organisatiestructuur, werkwijzen en processen. Hierbij creëren we een natuurlijke balans met de organisatiecultuur, patronen en dynamieken van mensen.

Team expeditie

Wij organiseren en faciliteren voor teams verschillende expedities om beter te functioneren.
Dit alles begint bij de unieke mens (Human Being). Dit vereist een ontmoeting met je echte zelf.

Proeverijen

Wij focussen ons op de balans van de menselijke elementen – 5Q’s. Wij geloven in de zelfredzaamheid van organisaties. Met de juiste nieuwe basis, ruimte en inspirerende middelen, kunnen zij zichzelf continu door ontwikkelen en bijsturen.